常翔学園 摂南大学図書館

キャリア形成支援における適性評価の意義と方法

労働政策研究・研修機構編. -- [市販本版]. -- 労働政策研究・研修機構, 2012. -- (JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ ; no.6). <BB99687783>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 摂本館 摂寝2F普通図書フロア 366.29||R 21402163 帯出可 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 摂本館
配置場所 摂寝2F普通図書フロア
請求記号 366.29||R
資料ID 21402163
禁帯出区分 帯出可
状態
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

タイトル/著者 キャリア形成支援における適性評価の意義と方法 / 労働政策研究・研修機構編
キャリア ケイセイ シエン ニオケル テキセイ ヒョウカ ノ イギ ト ホウホウ
版事項 [市販本版]
出版・頒布事項 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
形態事項 242p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
ISBN 9784538500065
シリーズ名 JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ||JILPT ダイニキ プロジェクト ケンキュウ シリーズ <BB99522366> no.6//a
注記 執筆者: 室山晴美, 西村公子, 長縄久生, 深町珠由, 下村英雄
注記 引用文献: 各章末
学情ID BB09091913
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 労働政策研究・研修機構||ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ <AU10069546>