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コンピテンシー概念に基づく日本型人事の革新とその設計

日本賃金研究センター編. -- 産労総合研究所出版部経営書院, 2001. <BB00107301>
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日本賃金研究センター編. -- 産労総合研究所出版部経営書院, 2001. <BB00107301>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 摂本館 摂寝保存書庫 336.4||N 20408313 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 摂本館
配置場所 摂寝保存書庫
請求記号 336.4||N
資料ID 20408313
禁帯出区分
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

タイトル／著者 コンピテンシー概念に基づく日本型人事の革新とその設計 / 日本賃金研究センター編
コンピテンシー ガイネン ニ モトズク ニホンガタ ジンジ ノ カクシン ト ソノ セッケイ
出版・頒布事項 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2001.3
形態事項 302p ; 21cm
巻号情報
ISBN 4879137669
その他の標題 異なりアクセスタイトル:日本型人事の革新とその設計 : コンピテンシー概念に基づく
ニホンガタ ジンジ ノ カクシン ト ソノ セッケイ : コンピテンシー ガイネン ニ モトズク
学情ID BA51393902
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 日本賃金研究センター||ニホン チンギン ケンキュウ センター <AU10081970>
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
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